Tuyển dụng nhân viên kinh doanh đất động sản đánh dự án hoa hồng cao

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh đất động sản đánh dự án hoa hồng cao. Mọi người thường hay nghĩ Nhân viên Kinh doanh là công việc gắn liền với ÁP LỰC, vô vàn những áp lực như chỉ tiêu doanh số; tìm kiếm khách hàng, tư vấn và thuyết phục làm sao chốt được đơn hàng; những cuộc gọi, tin nhắn, email đến khách hàng và đôi khi phải đối mặt với thái độ khó chịu của khách; chi phí marketing;…

Mục lục

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Hưng Thịnh. Khi bạn đến với Hưng Thịnh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra Hưng Thịnh là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
1. Mức Lương = Lương cơ bản 5,4 triệu + Văn Phòng ( 6-10 triệu) + Hoa hồng (2-3%) + Thưởng (mỗi quý và cuối năm)

Hoa hồng: Ít nhất 50 triệu/sản phẩm (nhận tiền trong vòng 15 ngày kể từ lúc ký HĐ)

Thưởng nóng: hiện kim, xe, du lịch.
Thưởng cuối năm: Nhân Viên Hạng A: 40 triệu
Nhân Viên Tiểu Biểu: 60 triệu
Nhân Viên Xuất Sắc: 80 triệu
2. Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch… thưởng 1 triệu đồng/ người)
Được mua nhà ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm công ty.
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
Được đóng 100% bảo hiểm trên lương thực nhận
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản

MÔ TẢ NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Nam/ Nữ, ngoại hình dễ nhìn.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan: bán hàng, bất động sản, có kiến thức hiểu biết về lĩnh vực bán hàng, bất động sản.
Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
Lắng nghe và nắm bắt tâm lý khách hàng.
Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty;
Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc lựa chọn địa điểm, phương thức thanh toán, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu;
Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng đặt cọc, góp vốn, mua bán với Công ty;
Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty;
Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết;
Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu.
Làm việc tại các sàn giao dịch tại TP.Hồ Chí Minh.

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

1. PHÁT TRIỂN bản thân toàn diện:

Bạn sẽ được rèn luyện và tích lũy từ môi trường thực tế rất nhiều kỹ năng quan trọng như: giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, nắm bắt tâm lý khách hàng, chốt đơn hàng, chịu được áp lực, tinh thần kiên định không bỏ cuộc, lòng kiên nhẫn,… Đây cũng là công việc đòi hỏi bạn phải tự trau dồi kiến thức, kỹ năng và hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

2. THU NHẬP không giới hạn:

Thu nhập của Nhân viên Kinh doanh được tính từ số lượng giao dịch thành công. “Phi thương bất phú” – bán hàng càng giỏi, thu nhập càng cao.

3. CƠ HỘI nghề nghiệp rộng mở – Môi trường làm việc năng động:

Đội ngũ bán hàng như yếu tố sống còn của doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh sẽ không thể diễn ra nếu không có nhân viên kinh doanh. Công việc bán hàng luôn được thoải mái và chủ động về thời gian. Thành công hay thất bại không được tính bằng thời gian bạn ngồi ở văn phòng công ty mà được đo bằng doanh thu bạn mang về cho công ty.

4. MỞ RỘNG mạng lưới quan hệ rộng – Cơ hội chứng tỏ khả năng cá nhân:

Bạn sẽ được gặp gỡ nhiều người, nhiều tính cách khác nhau để tự đúc kết kinh nghiệm cho bản thân, học cách nắm bắt tâm lý của người khác, rèn luyện khả năng “đọc vị” khách hàng.

5. GIÁ TRỊ mang lại cho nhiều người và giúp bạn thực hiện ước mơ:

Bạn là cầu nối giữa khách hàng và sản phẩm của công ty. Bạn hoàn toàn xứng đáng nhận lại một phần giá trị. “Cho đi là cách để bạn nhận lại nhiều nhất”.

“Người bán hàng thành công là những người có ước mơ lớn và luôn luôn chiến đấu cho ước mơ mỗi ngày”.